万利配资生二孩最高领23万！直接打给个人！

　　“生了二宝后，政府每月补贴800元，公司每月补助1000元，再加上公司每月向大宝发放的700元，每个月都能领到2500元育儿补贴。”7月20日万利配资，湖北庄品健实业（集团）有限公司人事行政经理董琴展示到账短信，喜悦之情溢于言表。

　　32岁的董琴是天门市渔薪镇人，已在庄品健公司工作两年多，如今女儿快4岁，儿子8个多月。“生了儿子后，奶粉、尿布、衣服、玩具等都是实实在在的开销，每月1800元补贴基本够用了。”

　　庄品健公司是天门一家民营企业万利配资，也是农业产业化国家重点龙头企业。早在2022年，该公司就对员工0至14周岁的子女实施“关爱儿童成长”行动计划，按月发放育儿补助。去年2月，该公司提高补助标准，婴儿期（1岁以内）每孩每月1000元，幼儿期（1至6岁）每孩每月700元，学龄期（6至14岁）每孩每月500元。

　　庄品健公司提高育儿补贴标准。（受访者供图）

　　按照天门市鼓励生育政策，二孩每月补贴800元，三孩每月补贴1000元，一直发到三周岁。“二孩员工家庭最高可以领到23.28万元育儿钱。”董琴说，如果在公司实施育儿补助之后生孩子，一孩能从公司领到10.2万元；二孩再从公司领到10.2万元，政府还补贴2.88万元；如果生三孩，政府补贴3.6万元，再加上公司补助万利配资，还可以领到13.8万元。